Skip to content

Head of HR

  • Remote
    • Larnaka, Larnaka, Cyprus
  • HR

What will you be doing?

Ми — інноваційна iGaming-компанія, створена 4 роки тому і сьогодні нас вже понад 1000! У нас 15+ власних брендів, які отримали довіру клієнтів у країнах першого та другого рівня.

У зв'язку з активним зростанням ми шукаємо Head of HR, який допоможе вивести нашу HR команду на новий рівень!

Що ми очікуємо від вас:

Досвід роботи: 2+ роки на позиції Head of HR у великих компаніях зі штатом понад 1000 співробітників.
Для нас важливо:

  1. Успішне впровадження та побудова HR-процесів з нуля.

  2. Орієнтованість на результат та досвід у створенні прозорих систем управління ефективністю.

  3. Розуміння сучасних HR-трендів та інструментів.

  4. Стратегічне та структурне мислення, здатність приймати швидкі та відповідальні рішення на основі даних.

  5. Ефективність та відповідальність в умовах швидкого розвитку компанії.

Ваші ключові завдання:

  • Управління командою до 15 осіб.

  • Розробка та впровадження актуальної HR-стратегії, політик та процедур. Навчання HR-команди та впровадження у структуру команди HRBP.

  • Onboarding & Offboarding :Покращення та контроль процесу на всіх рівнях.

  • Управління ефективністю, координація OKR.

  • Контроль та аналіз HR-метрик.

  • Структурування та розуміння адміністрування CRM/HRS.

  • Впровадження HR-систем, автоматизація розрахунку зарплат, розробка бази знань компанії тощо.

  • Performance Review: створення системи оцінки ефективності з нуля.

  • Тісна робота з Hiring Managers для забезпечення прозорих робочих відносин.

  • Управління плинністю кадрів, підтримка менеджерів у створенні оцінки ризиків для кожного співробітника. Розробка та оновлення загальної стратегії утримання персоналу.

  • Створення тісної комунікація зі суміжними відділами та департаментами. Налагодження взаємодії.

Розвиток співробітників:

  • Performance Review: управління та аналіз процесу перевірки ефективності.

  • Навчання: коучинг і підтримка менеджерів у розвитку команд.

  • Кар'єрні зміни: оновлення політики щодо кар'єрного зростання.

Умови співпраці:

  • Формат роботи: REMOTE.

  • Зарплатою у даний час здивувати складно, але для нас це можливо, крім того ви отримаєте -стабільність.

  • Технічне забезпечення (за потребою кандидата).

Що ми пропонуємо:

  • Оплачувані лікарняні та відпустки.

  • Бюджети на навчання.

  • HEALTHY BOX - у дні хвороби чи недуги.

  • Вихідний у день народження а також, подарунок від компанії.

Приєднуйтесь до найкращих! Ми пропонуємо динамічну, інноваційну та доброзичливу робочу атмосферу в стабільній та прибутковій компанії.
Join the best!


or